Les Chroniques du Burn Out sont des textes que j'ai écrits suite à la thérapie de groupe que j'ai suivie. Ceux-ci sont librement inspirés de ma propre expérience et de celle des burnies, mes copains d'infortune. Ils visent, modestement, à mieux faire comprendre la réalité de la personne en souffrance.
Le Burn Out : incompréhension médicale au sommet
- Monsieur, il va falloir penser à rentrer travailler. Cela fait 16 mois maintenant. Ils vont vous pensionner si vous ne rentrez pas au travail.
- Je fais tout ce qu’il faut pour, Docteur. Je vais chez un psychologue. Je suis une thérapie en groupe. A l’hôpital. Je suis suivi, je progresse.
- Oui, d’accord. Mais 16 mois, Monsieur. 16 mois.
- Je fais ce que je peux. Je voudrais rentrer mais je n'en suis pas capable. Les médecins qui me suivent vous le confirmeront.
- Comprenez-nous, Monsieur, cela fait 16 mois. Ils ne vont plus vouloir vous payer.
-Je ne sais pas quoi vous dire Docteur.
- On va vous remettre 2 mois, mais après, il faudra rentrer…
Je sors de la pièce effondré : ce sont des médecins et ils ne m’ont même pas ausculté. Ils ne m’ont pas touché, m’ont à peine demandé comment j’allais. Tout ce qui les intéresse, c’est que je rentre au travail. Peu importe mon état. Et que ce soit le système, celui-là même auquel ils participent, qui m’ait détruit n’a aucune importance.
J' espérais un peu d’humanité…
La médecine du travail pose souvent question. Mutuelle et employeur recourent, et c'est parfaitement normal, à des médecins et à des psychologues qui ont un but de contrôle. Contrôle ne veut pas dire sanction. En fonction du régime de travail du malade, les situations sont fort différentes. Une constante cependant, l'impression d'avoir fauté. Pour certains, la peur d'être considéré comme un imposteur. Ou la crainte aussi d'être remis au travail trop tôt, dans un environnement qu'on sait parfois néfaste. Pour d'autres, l'épée de Damoclès, c'est le risque de licenciement. Certains employeurs sont soucieux du bien-être des travailleurs. D'autres moins. Ou pas. Un malade de longue durée coûte cher.
Pour aller plus loin, un article sur la réintégration des malades de longue durée.
Il existe, actuellement en Belgique, un plan de réintégration précis des malades de longue durée au travail.